Stock Options Vs Options
Trading n voorraad Versus Trading Stock Options - Deel Een Baie handelaars dink van 'n posisie in die voorraad opsies as 'n voorraad plaasvervanger dat 'n hoër hefboom en minder vereiste kapitaal het. Na alles, kan opsies gebruik word om te wed op die rigting van die aandele prys, net soos die voorraad self. Maar opsies het baie verskillende eienskappe as aandele, en daar is ook 'n baie terminologie die begin opsie handelaar moet leer. Meer van Investopedia: Die twee tipes opsies is oproepe en wan. Wanneer jy 'n oproep opsie koop, het jy die reg, maar nie die verpligting om 'n voorraad te koop teen die trefprys eniger tyd voor die opsie verval. As jy 'n verkoopopsie te koop, het jy die reg, maar nie die verpligting om 'n voorraad te verkoop teen die trefprys eniger tyd voor die vervaldatum. Verskille tussen aandele en opsies Een belangrike verskil tussen aandele en opsies is dat aandele gee jou 'n klein stukkie van eienaarskap in die maatskappy, terwyl opsies is net kontrakte wat jou die reg om te koop of te verkoop die voorraad op 'n spesifieke prys deur 'n spesifieke datum te gee . Dit is belangrik om te onthou dat daar altyd twee kante vir elke opsie transaksie: 'n koper en 'n verkoper. So, vir elke oproep of sit opsie gekoop, is daar altyd iemand anders verkoop dit. Wanneer individue te verkoop opsies, hulle effektief te skep 'n sekuriteit wat voor didnt bestaan. Dit staan bekend as 'n opsie skryf en verduidelik een van die belangrikste bronne van opsies, aangesien nie die geassosieerde maatskappy of die opsies ruil kwessies opsies. Wanneer jy 'n oproep te skryf, kan jy verplig wees om aandele te verkoop teen die trefprys eniger tyd voor die vervaldatum. As jy 'n put te skryf, kan jy verplig wees om aandele te koop teen die trefprys eniger tyd voor die verstryking. Trading voorrade kan vergelyk word met dobbel in 'n casino, waar jy is weddenskappe teen die huis, so as al die kliënte het 'n ongelooflike reeks geluk, kon hulle al wen. Maar handel opsies is meer soos weddenskappe op perde by die renbaan. Daar gebruik hulle parimutuel verbintenis, waardeur elke mens verbintenis teen al die ander mense daar buite. Die baan neem net 'n klein sny vir die verskaffing van die fasiliteite. So, handel opsies, soos 'n perd spoor, is 'n nul-som spel. Die opsie kopers gewin is die opsie verkopers verlies en omgekeerd: enige beloning diagram vir 'n opsie aankoop moet die spieëlbeeld van die verkopers payoff diagram. Sommige Meer Basics opsies Die prys van 'n opsie is die premie genoem. Die koper van 'n opsie kan nie meer as die aanvanklike premie betaal vir die kontrak, maak nie saak wat gebeur met die onderliggende sekuriteit verloor. So, die risiko vir die koper is nooit meer as die prys betaal vir die opsie bedrag. Die wins potensiaal, aan die ander kant, is teoreties onbeperk. In ruil vir die ontvang van die koper premie, die verkoper van 'n opsie aanvaar die risiko van om te red (indien 'n koopopsie) of ontvangs (indien 'n verkoopopsie) van die aandele van die voorraad. Tensy daardie opsie gedek word deur 'n ander opsie of 'n posisie in die onderliggende aandeel, kan die verkopers verlies oop wees, wat beteken dat die verkoper kan veel meer as die oorspronklike premie ontvang verloor. Jy moet bewus wees dat daar twee basiese style van opsies: Amerikaanse en Europese. 'N Amerikaner, of Amerikaanse-styl, opsie uitgeoefen kan word te eniger tyd tussen die datum van aankoop en die vervaldatum. Die meeste beursverhandelde opsies is Amerikaanse styl en alle voorraad opsies is Amerikaanse styl. 'N Europese of Europese-styl, opsie kan slegs uitgeoefen op die vervaldatum. Baie indeks opsies is die Europese styl. Wanneer die trefprys van 'n koopopsie is bo die huidige prys van die voorraad, die oproep is uit die geld en wanneer die trefprys is onder die aandele prys dit in die geld. Verkoopopsies is presies die teenoorgestelde, wat uit die geld wanneer die trefprys is onder die aandele prys, en in die geld wanneer die trefprys is bo die aandele prys. Let daarop dat opsies is nie beskikbaar by net 'n prys. Stock opsies is oor die algemeen verhandel met staking pryse in intervalle van 2.50 tot 30 en in intervalle van 5 hierbo dat. Ook, net pryse te staak binne 'n redelike verskeidenheid rondom die huidige aandeelprys oor die algemeen verhandel. Ver in of buite-die-geld-opsies kan nie beskikbaar wees. Alle voorraad opsies verval op 'n sekere datum, het die vervaldatum. Vir normale genoteerde opsies, kan dit tot nege maande vanaf die datum waarop die opsies word eerste gelys vir verhandeling. Langer termyn opsiekontrakte, genoem spronge, is ook beskikbaar op baie voorrade, en dit kan hê verval datums tot drie jaar vanaf die noteringsdatum. Opsies amptelik verstryk op die Saterdag ná die derde Vrydag van die verval maand. Maar, in die praktyk, wat beteken dat die opsie verval op die derde Vrydag, aangesien jou makelaar is onwaarskynlik om beskikbaar te wees op Saterdag en al die uitruil gesluit. Die makelaar-tot-makelaar nedersettings is eintlik gedoen op Saterdag. In teenstelling met aandele van voorraad, wat 'n driedaagse nedersetting tydperk het, opsies vestig die volgende dag. Ten einde op te los op die vervaldatum (Saterdag), wat jy hoef te oefen of te verhandel die opsie teen die einde van die dag op Vrydag. Gevolgtrekking Die meeste opsie handelaars gebruik opsies word as deel van 'n groter strategie wat gebaseer is op 'n seleksie van aandele nie, maar omdat die handel opsies is baie anders as handel aandele, moet voorraad handelaars die tyd om die terminologie en konsepte van opsies te verstaan voordat hulle die handel te neem. In Deel 2, ons gaan oor 'n paar van die belangrikste faktore wat die waarde van 'n opsie raak ons sal ook bespreek hoe jy kan uitvind of 'n opsie is goedkoop of duur. Real-Time After Hours Pre-mark Nuusflits Haal Opsomming Haal Interaktiewe Kaarte verstek Neem asseblief kennis dat wanneer jy jou keuse maak, sal dit van toepassing wees op alle toekomstige besoeke aan NASDAQ. As, te eniger tyd, jy belangstel in terug te keer na ons standaard instellings is, kies asseblief verstek hierbo. As jy enige vrae het of enige probleme in die verandering van jou standaard instellings teëkom, stuur 'n epos isfeedbacknasdaq. Bevestig asseblief u keuse: Jy het gekies om jou verstek vir die Wikiquote Search verander. Dit sal nou jou verstek teikenbladsy wees nie, tensy jy jou verstellings weer verander, of jy jou koekies te verwyder. Is jy seker jy wil om jou stellings te verander Ons het 'n guns te vra asseblief jou advertensie blokkering uit (of werk jou instellings om te verseker dat JavaScript en koekies aangeskakel), sodat ons kan voortgaan om jou te voorsien met die mark nuus eerste-koers en data youve gekom om te verwag van us. Stock Futures vs Stock Options-termynkontrakte en aandele-opsies is-sperdatum gebaseer ooreenkomste tussen die koop en verkoop van partye oor 'n onderliggende bate. wat in beide gevalle aandele van aandele is. Beide kontrakte voorsien beleggers met strategiese geleenthede om geld te maak en te verskans huidige beleggings. (Verwante: kies die regte opsies om handel te dryf in Ses maklike stappe.) Die twee handel gereedskap is baie verskillende, maar baie eerste en beginner beleggers kan maklik verwar word deur die terminologie. Voordat 'n belegger kan besluit om óf termynkontrak of opsies handel, moet hulle die vier primêre verskille tussen-termynkontrakte en aandele-opsies te verstaan. 1. Kontrak Premies Wanneer kopers van die oproep en verkoopopsies aankoop van 'n afgeleide. Hulle betaal 'n eenmalige fooi bekend as 'n premie. Intussen het verkopers van die oproep en verkoopopsies versamel 'n premie. Die waarde van die kontrakte verval as die vereffeningsdatum benaderings. Maar die premie prys styg en val, sodat die gebruiker om hul oproepe te verkoop en sit vir 'n wins voor die vervaldatum. Diegene wat opsies te verkoop kan koopopsies koop ten einde die grootte van hul posisie te dek sowel. - Termynkontrakte kan óf aangekoop op enkele aandele (EAT's) of om te fokus op die breër prestasie van 'n indeks soos die SampP 500. Met-termynkontrakte, die koop van 'n party betaal iets anders as 'n kontrak premie op die punt van die aankoop. Koop 'partye betaal iets wat bekend staan as die aanvanklike marge, wat 'n persentasie van die prys wat betaal moet word vir die aandele. 2. Finansiële Laste Wanneer iemand koop 'n voorraad opsie. die enigste finansiële las is die koste van die premie ten tyde van die kontrak gekoop. Maar wanneer 'n verkoper maak verkoopopsies te koop, word hulle blootgestel aan maksimum aanspreeklikheid van die aandele onderliggende prys. As 'n verkoopopsie gee die koper die reg om die voorraad te verkoop teen 50 per aandeel, maar die voorraad val tot 10, moet die persoon wat die kontrak begin instem om die voorraad aan te koop vir die waarde van die kontrak, of 50 per aandeel. Termynkontrakte egter bied 'n maksimum aanspreeklikheid vir beide die koper en verkoper van die ooreenkoms. As die onderliggende aandele prys verskuiwings in die guns teen óf die koper of verkoper, kan partye verplig wees om bykomende kapitaal te spuit in hul handel rekeninge om daaglikse verpligtinge na te kom. 3. koper en verkoper Verpligtinge ten tyde van Expiration Diegene wat bel of verkoopopsies te koop kry die reg om te koop of te verkoop 'n voorraad op 'n spesifieke trefprys. Hulle is egter nie verplig om die keuse ten tye van die kontrak verstryk oefen. Beleggers net oefen kontrakte wanneer hulle in die geld. As die opsie is uit die geld. die kontrak koper is onder geen verpligting om die voorraad aan te koop. Kopers van termynkontrakte is verplig om die onderliggende aandeel maak nie saak wat die prys is van die onderliggende bate te koop van die verkoper van daardie kontrak met die verstryking. Die termynkontrak oproepe vir die aankoop van die voorraad by 100, maar die onderliggende voorraad gewaardeer ten tyde van die kontrak verstryk op 80, moet die koper te koop teen die ooreengekome prys. Tog is dit baie skaars vir-termynkontrakte wat gehou sal word om hul vervaldatum. 4. Belegging Buigsaamheid Stock opsies bied beleggers met beide die reg om 'n voorraad te koop (maar nie die verpligting nie) en die reg om dieselfde voorraad (maar nie die verpligting) verkoop deur middel van oproepe en wan, onderskeidelik. Maar voorraad opsies bied ook aan beleggers 'n breedte van buigsame strategieë beskikbaar deur middel van termynkontrakte handel. Elke strategie bied verskillende wins potensiaal vir beleggers en spekulante. Vir 'n volledige uiteensetting van hierdie geleenthede, besoek hier. - Termynkontrakte aan die ander kant bied baie min buigsaamheid een keer 'n kontrak is geopen. Soos reeds genoem, beleggers koop die regte en verpligtinge vir vervulling keer 'n posisie is geopen. Indien ek Handel Futures van opsies Of 'n handelaar besluit om losstaande opsies,-termynkontrakte, of 'n kombinasie van die twee gebruik vereis 'n assessering van individuele verwagtinge en belegging doelwitte te bereik. Een van die eerste vrae 'n belegger moet vra is hoeveel risiko hulle bereid is om op te neem in hul beleggingstrategieë. Opsie handel bied minder vooraf risiko vir die koper gegee die gebrek aan verpligting om die kontrak uit te oefen. Dit bied 'n meer konserwatiewe benadering, veral as handelaars gebruik 'n aantal bykomende strategieë soos bul oproep en sit versprei om die kans van handel sukses op lang term. Getting vertroud is met Options Trading Baie handelaars verbeter dink aan 'n posisie in voorraad opsies as 'n voorraad plaasvervanger dat 'n hoër hefboom en minder vereiste kapitaal het. Na alles, kan opsies gebruik word om te wed op die rigting van 'n aandele prys, net soos die voorraad self. Maar opsies het verskillende eienskappe as aandele, en daar is 'n baie terminologie begin opsie handelaars moet leer. Opsies 101 Twee tipes opsies is oproepe en wan. Wanneer jy 'n oproep opsie koop. jy het die reg, maar nie die verpligting om 'n voorraad te koop teen die trefprys eniger tyd voor die opsie verval. As jy 'n verkoopopsie te koop. jy het die reg, maar nie die verpligting om 'n voorraad te verkoop teen die trefprys eniger tyd voor die vervaldatum. Een belangrike verskil tussen aandele en opsies is dat aandele gee jou 'n klein stukkie van eienaarskap in die maatskappy, terwyl opsies is net kontrakte wat jou die reg om die voorraad op 'n spesifieke prys te koop of te verkoop deur 'n spesifieke datum te gee. Dit is belangrik om te onthou dat daar altyd twee kante vir elke opsie transaksie: 'n koper en 'n verkoper. So, vir elke oproep of sit opsie gekoop, is daar altyd iemand anders verkoop dit. Wanneer individue te verkoop opsies, hulle effektief te skep 'n sekuriteit wat voor didnt bestaan. Dit staan bekend as 'n opsie skryf en verduidelik een van die belangrikste bronne van opsies, aangesien nie die geassosieerde maatskappy of die opsies ruil kwessies opsies. Wanneer jy 'n oproep te skryf, kan jy verplig wees om aandele te verkoop teen die trefprys eniger tyd voor die vervaldatum. As jy 'n put te skryf, kan jy verplig wees om aandele te koop teen die trefprys eniger tyd voor die verstryking. Trading voorrade kan vergelyk word met dobbel in 'n casino. waar jy is weddenskappe teen die huis, so as al die kliënte het 'n ongelooflike reeks geluk, kon hulle al wen. Trading opsies is meer soos weddenskappe op perde by die renbaan. Daar gebruik hulle parimutuel verbintenis, waardeur elke mens verbintenis teen al die ander mense daar buite. Die baan neem net 'n klein sny vir die verskaffing van die fasiliteite. So, handel opsies, soos 'n perd spoor, is 'n nul-som spel. Die opsie kopers gewin is die opsie verkopers verlies en omgekeerd: enige beloning diagram vir 'n opsie aankoop moet die spieëlbeeld van die verkopers payoff diagram. Opsie Pryse Die prys van 'n opsie is die premie genoem. Die koper van 'n opsie kan nie meer as die aanvanklike premie betaal vir die kontrak, maak nie saak wat gebeur met die onderliggende sekuriteit verloor. So, die risiko vir die koper is nooit meer as die prys betaal vir die opsie bedrag. Die wins potensiaal, aan die ander kant, is teoreties onbeperk. In ruil vir die ontvang van die koper premie, die verkoper van 'n opsie aanvaar die risiko van om te red (indien 'n koopopsie) of ontvangs (indien 'n verkoopopsie) van die aandele van die voorraad. Tensy daardie opsie gedek word deur 'n ander opsie of 'n posisie in die onderliggende aandeel, kan die verkopers verlies oop wees, wat beteken dat die verkoper kan veel meer as die oorspronklike premie ontvang verloor. Opsie Tipes Jy moet bewus wees dat daar twee basiese style van opsies: Amerikaanse en Europese. 'N Amerikaner, of Amerikaanse-styl, opsie uitgeoefen kan word te eniger tyd tussen die datum van aankoop en die vervaldatum. Die meeste beursverhandelde opsies is Amerikaanse styl en alle voorraad opsies is Amerikaanse styl. 'N Europese of Europese-styl, opsie kan slegs uitgeoefen op die vervaldatum. Baie indeks opsies is die Europese styl. Wanneer die trefprys van 'n koopopsie is bo die huidige prys van die voorraad, die oproep is uit die geld wanneer die trefprys is onder die aandele prys wat dit is in die geld. Verkoopopsies is presies die teenoorgestelde, wat uit die geld wanneer die trefprys is onder die aandele prys en in die geld wanneer die trefprys is bo die aandele prys. Let daarop dat opsies is nie beskikbaar by net 'n prys. Stock opsies is oor die algemeen verhandel met staking pryse in intervalle van 2.50 tot 30 en in intervalle van 5 hierbo dat. Ook, net pryse te staak binne 'n redelike verskeidenheid rondom die huidige aandeelprys oor die algemeen verhandel. Verre in - of out-of-the-geld-opsies kan nie beskikbaar wees. Alle voorraad opsies verval op 'n sekere datum, het die vervaldatum. Vir normale genoteerde opsies. dit kan tot nege maande vanaf die datum waarop die opsies word eerste gelys vir verhandeling. Langer termyn opsiekontrakte, genoem spronge. is ook beskikbaar op baie voorrade, en dit kan hê verval datums tot drie jaar vanaf die noteringsdatum. Opsies amptelik verstryk op die Saterdag ná die derde Vrydag van die verval maand. Maar, in die praktyk, wat beteken dat die opsie verval op die derde Vrydag, aangesien jou makelaar is onwaarskynlik om beskikbaar te wees op Saterdag en al die uitruil gesluit. Die makelaar-tot-makelaar nedersettings is eintlik gedoen op Saterdag. In teenstelling met aandele van voorraad, wat 'n driedaagse nedersetting tydperk het. opsies vestig die volgende dag. Ten einde op te los op die vervaldatum (Saterdag), wat jy hoef te oefen of te verhandel die opsie teen die einde van die dag op Vrydag. Die bottom line meeste opsie handelaars gebruik opsies word as deel van 'n groter strategie wat gebaseer is op 'n seleksie van aandele nie, maar omdat die handel opsies is baie anders as handel aandele, moet voorraad handelaars die tyd om die terminologie en konsepte van opsies te verstaan voordat hulle die handel te neem. beperkte Stock Options teen Vervallen Stock Options Voorraad toekennings en opsies is 'n mooi werknemervoordeel, maar seker wees om te verstaan hoe jou werk. Soms, maatskappye gebruik voorraad opsies of beperk voorraad toekennings as 'n manier om talent te lok. Hierdie voordele word aangebied as deel van 'n algehele vergoedingspakket. Beperkte voorraad toekennings 'n beperkte voorraad toekenning is 'n toekenning van die maatskappy voorraad aan 'n ontvanger, tipies 'n werknemer. Oor die algemeen, het die ontvanger nie hoef te betaal vir die aandele nie, maar eerder moet voldoen aan sekere vereistes, soos oorblywende 'n werknemer vir 'n sekere tydperk, tot en met die beperkings wat verband hou met die voorraad toekenning word opgehef. Die tydsraamwerk waarin die ontvangers regte beperk is bekend as 'n vestigingstydperk. Sodra die vestiging vereistes voldoen, en die vestigingsperiode eindig, is die ontvanger van die voorraad toekenning verleen volle eienaarskap van die aandele. Op daardie stadium, kan die aandele hanteer word net soos gewone aandele van voorraad. Stock opsies Stock opsies werk 'n bietjie anders. Wanneer 'n maatskappy verleen voorraad opsies om 'n werknemer, sy gee daardie werknemer die reg, of opsie om 'n sekere bedrag van voorraad aan te koop teen 'n vaste prys op 'n stadium in die toekoms. Beperkte voorraad toekennings tipies nie die ontvanger nodig om te betaal vir die aandele in die vraag, maar met voorraad opsies, moet die opsiehouer betaal 'n voorafbepaalde prys vir die voorraad wanneer die tyd aanbreek om daardie opsie uitoefen. Werknemers wat hou voorraad opsies het die potensiaal om voordeel te trek indien die aandele markwaarde verhoog vandat die opsies uitgereik. Stel jou voor jy die opsie gegee om 10 aandele van jou maatskappy se voorraad aan te koop teen 100 per aandeel na 'n vestiging tydperk van drie jaar. As, op daardie stadium, die aandele is die moeite werd 300 elk, kan jy koop jou 10 aandele vir net 1000 selfs al is die gang prys vir daardie baie aandele is 3000. Sodra jy jou aandele te koop, jy vry om dit te hou of te verkoop hulle teen 'n wins. Net so, as die aandele is die moeite werd om net 50 aan die einde van jou vestigingsperiode, jy hoef nie om dit te koop teen 'n verlies. Jy kan net laat jou voorraad opsies verval. Beperkte voorraad verval Soos die naam state, beperk voorraad toekennings kom met sekere beperkings. Sodra jy ten volle gevestig in daardie aandele en die beperkings verval, jy vry om jou aandele te behandel as gewone aandele. Dit beteken dat jy kan verkoop of oor te dra soos jy goeddink. Verval voorraad opsies wanneer jy gegee voorraad opsies, moet jy jou opsies in 'n sekere tyd te oefen. Indien u versuim om u opsie om die voorraad aan te koop gedurende daardie tyd te oefen, sal jou opsies verval. Op hierdie punt, sal die aandele van voorraad nie meer gereserveer word vir jou om te koop teen 'n voorafbepaalde prys. Of jy kry 'n beperkte voorraad toekenning of aandele-opsies, dit is belangrik dat jy die nuanses en vereistes betrokke te verstaan. Dit mag nodig wees om sekere stappe te doen om munt te slaan uit jou voorraad opsies of toekenning, so wees bewus van jou vestiging skedule en die gepaardgaande reëls. Hierdie artikel is deel van Die Motley Fools Kennis Sentrum, wat geskep is gebaseer op die inligting wat versamel wysheid van 'n fantastiese gemeenskap van beleggers. Wed graag jou vrae, gedagtes, en menings oor die Knowledge Center, in die algemeen, of hierdie bladsy, in die besonder hoor. U insette sal ons help om te help om die wêreld te belê, beter E-pos ons by knowledgecenterfool. Dankie - en Fool op Probeer enige van ons dwase nuusbrief dienste gratis vir 30 dae. Ons Fools kan nie almal hou dieselfde menings, maar ons almal is van mening dat die oorweging van 'n wye verskeidenheid van insigte maak ons beter beleggers. Die Motley Fool 'n bekendmaking beleid word bedek Do Stock Options en RSUs Verskil O ne van die grootste veranderinge in die struktuur van Silicon Valley vergoeding private maatskappy oor die afgelope vyf jaar het die toenemende gebruik van beperkte Stock Eenhede (RSUs) was. Ive is in die tegnologie-onderneming meer as 30 jaar en die res van die tyd voorraad opsies het byna uitsluitlik die manier waarop opstart werknemers gedeel in hul werkgewers sukses. Dit verander alles in 2007 toe Microsoft in Facebook belê. Om te verstaan waarom RSUs na vore gekom as 'n gewilde vorm van vergoeding, moet ons kyk na hoe RSUs en voorraad opsies verskil. Geskiedenis van die Stock Opsie in Silicon Valley Meer as 40 jaar gelede 'n baie intelligente prokureur in Silicon Valley ontwerp om 'n kapitaalstruktuur vir starters wat gehelp het om die hoë-tegnologie boom te fasiliteer. Sy plan was om 'n stelsel wat aantreklik vir Venture Kapitaliste was en met dien verstande werknemers 'n beduidende aansporing om die waarde van hul maatskappye groei te bou. Om sy doel te bereik het hy 'n kapitaalstruktuur wat Convertible Preferred Stock uitgereik aan die kapitaliste en Gemeenskaplike Venture Stock (in die vorm van aandele-opsies) aan werknemers. Die preferente aandele sou uiteindelik omskep in Common Stock indien die maatskappy om te gaan openbaar of ontslae verkry, maar sou unieke regte wat sou 'n voorkeur aandeel verskyn meer waardevol as 'n gemeenskaplike aandeel het. Ek sê verskyn, want dit was hoogs onwaarskynlik dat die voorkeur Aandeel unieke regte, soos die moontlikheid van dividende en voorkeurtoegang tot die opbrengs van 'n likwidasie, sal ooit 'n rol speel. Maar die voorkoms van 'n groter waarde vir die preferente aandele toegelaat maatskappye te regverdig om die IRS die uitreiking van opsies om Common Stock koop teen 'n uitoefeningsprys gelyk aan 10/01 ste die prys per aandeel deur die beleggers betaal. Beleggers was gelukkig om 'n veel laer uitoefeningsprys as die prys wat hulle vir hul voorkeur Stock betaal omdat dit didnt skep toegeneem verwatering en dit verskaf 'n geweldige aansporing om uitstaande individue te lok om te werk vir hul portefeulje maatskappye het. Hierdie stelsel didnt veel verander tot ongeveer 10 jaar gelede, toe die IRS besluit dat pryse opsies teen slegs 1/10 ste die prys van die mees onlangse prys deur buite beleggers betaal verteenwoordig te groot 'n onbelaste voordeel ten tyde van die opsie toestaan. 'N nuwe vereiste is geplaas op maatskappye direksies (die amptelike uitreikers van aandele-opsies) om opsie staking pryse (die prys waarteen jy jou gesonde Stock kon koop) teen die billike markwaarde van die gemeenskaplike Stock ten tye van die opsie is ingestel uitgereik. Dit vereis borde om evaluerings (ook bekend as 409A evaluerings in verwysing na die artikel van die IRS kode wat leiding verskaf oor die hantering van belasting-aandeel-gebaseerde instrumente toegestaan as vergoeding) van hul gemeenskaplike Stock vanaf derdeparty-waardasie kundiges te soek. 8230build 'n stelsel wat aantreklik vir Venture Kapitaliste was en met dien verstande werknemers 'n beduidende aansporing om die waarde van hul maatskappye te groei. Die uitreiking van aandele-opsies met uitoefeningspryse onder die billike markwaarde van die gemeenskaplike Stock sal lei tot die ontvanger met 'n belasting te betaal op die bedrag waarmee die markwaarde groter as die koste om te oefen. Evaluerings nagestreef ongeveer elke ses maande aan werkgewers loop die risiko van die aangaan van hierdie belasting te vermy. Die gewaardeerde waarde van die gemeenskaplike Stock (en dus die opsie uitoefeningsprys) kom dikwels in ongeveer 1/3 ST die waarde van die jongste prys deur buite beleggers betaal, hoewel die metode van berekening van die billike markwaarde is veel meer kompleks. Hierdie stelsel gaan voort om 'n aantreklike aansporing bied aan werknemers in alle maar een geval wanneer 'n maatskappy samel geld in 'n waardasie goed in meer as wat die meeste mense regverdig sou oorweeg. Microsoft belegging in Facebook in 2007 is 'n perfekte voorbeeld. Laat ek verduidelik hoekom. Facebook het alles verander In 2007 Facebook besluit om 'n korporatiewe vennoot om sy advertensies te verkoop versnel terwyl dit gebou sy eie verkope span betrek. Google en Microsoft meegeding vir die eer van die verkope van Facebooks advertensies. Teen die tyd dat Microsoft desperaat val agter Google in die wedloop vir die soektog adverteer. Dit wou die vermoë om bundel sy soek advertensies met Facebook advertensies om dit 'n mededingende voordeel te gee teen Google. Microsoft het dan 'n baie gesonde verstand ding om die Facebook deal te wen. Dit verstaan uit jare van 'n belegging in 'n klein maatskappye wat openbare beleggers nie waardeer waardering verdien uit beleggings. Hulle gee net oor verdienste uit herhalende bedrywighede. Daarom is die prys Microsoft was bereid om te betaal om te belê in Facebook didnt saak, sodat hulle aangebied om te belê 200 miljoen teen 'n 4 miljard waardasie as deel van die reseller ooreenkoms. Dit was beskou as absurd deur byna almal in die belegging wêreld, veral gegewe dat Facebook gegenereer jaarlikse inkomste van net 153.000.000 in 2007. Microsoft kan maklik bekostig om te verloor 200 miljoen gegewe sy meer as 15000000000 kontant voorraad, maar selfs dit is onwaarskynlik omdat Microsoft het die reg om eers terugbetaal in die geval Facebook verkry deur iemand anders. Die uiters hoë waardering het 'n werwing nagmerrie vir Facebook. Hoe gaan hulle nuwe werknemers te lok as hul voorraad opsies werent werd nie totdat die maatskappy gegenereer waarde van meer as 1,3 miljard (die waarskynlike nuwe gewaardeerde waarde van die gemeenskaplike Stock 03/01 RD van 4 miljard) Gee die RSU. Wat is RSUs RSUs (of Restriced Stock Eenhede) is gewone aandele onderhewig aan vestiging en dikwels ander beperkings. In die geval van Facebook RSUs, was hulle nie werklike gewone aandele, maar 'n skim voorraad wat kan verhandel in vir gewone aandele ná die maatskappy het die publiek of verkry is. Voor Facebook, is RSUs byna uitsluitlik gebruik word vir werknemers in die openbare maatskappy. Private maatskappye geneig om nie te RSUs reik omdat die ontvanger waarde (die aantal RSUs keer die uiteindelike likwidasie prys / aandeel) of die waarde van die maatskappy waardeer ontvang. Om hierdie rede, baie mense, insluitende myself, moenie dink hulle is 'n gepaste aansporing vir 'n private maatskappy werknemer wat gefokus moet op die groei van die waarde van haar aandele. gesê dat dit RSUs is 'n ideale oplossing vir 'n maatskappy wat nodig het om 'n aandele aansporing voorsien in 'n omgewing waar die huidige maatskappy waardasie is nie geneig om te bereik / geregverdig vir 'n paar jaar. As gevolg hiervan is dit baie algemeen onder maatskappye wat Financieringen op waardasies van meer as 1 miljard euro het gesluit (Voorbeelde sluit Airbnb, Dropbox, Square en Twitter), maar is nie dikwels by vroeë stadium maatskappye. Jou kilometers kan wissel Werknemers moet verwag om minder RSUs ontvang as voorraad opsies vir dieselfde volwassenheid werk / maatskappy omdat RSUs het waarde onafhanklik van hoe goed die maatskappy wat dit uitreik voer post toekenning. Jy moet die getalle in ons Startup Vergoeding Tool afslag deur ongeveer 10 tot die toepaslike aantal RSUs bepaal vir elke private maatskappy werk, want ons instrument is gebaseer op private maatskappy voorraad opsie data. In vergelyking moet jy verwag om ongeveer 1/3 soveel RSUs kry as jy in opsies sal ontvang by 'n openbare maatskappy. Laat my bied 'n private maatskappy voorbeeld te illustreer. Stel jou voor 'n maatskappy met 10 miljoen aandele uitstaande wat net 'n finansiering teen 100 per aandeel, wat vertaal na 'n 1-miljard-dollar waardasie voltooi. As ons geweet het met sekerheid sê dat die maatskappy uiteindelik die moeite werd 300 per aandeel sou wees, dan sou ons nodig het om uit te reik 11 minder RSUs as voorraad opsies om dieselfde netto waarde te lewer aan die werknemer. Here8217s 'n eenvoudige grafiek om jou te help die voorbeeld te visualiseer. Ons weet nooit wat die uiteindelike waarde van die maatskappy sal wees nie, maar jy moet altyd verwag om minder RSUs ontvang vir dieselfde werk op dieselfde verwagte waarde te kry, want RSUs hoef nie 'n uitoefeningsprys. RSUs en aandele-opsies het baie verskillende belastinghantering Die finale groot verskil tussen RSUs en aandele-opsies is die manier waarop hulle belas. Ons bedek hierdie onderwerp in detail in Bestuur Gevestigde RSUs Soos 'n kontantbonus amp Oorweeg verkoop. Die bottom line is RSUs is sodra hulle gevestigde en vloeibare geword belas. In die meeste gevalle sal jou werkgewer 'n paar van jou RSUs as betaling vir belasting verskuldig ten tye van vestiging te weerhou. In sommige gevalle kan jy die opsie gegee word om die belastings verskuldig met kontant voorhande, sodat jy al gevestigde RSUs behou betaal. In beide gevalle jou RSUs word belas teen gewone inkomste belasting, wat so hoog as 48 (federale staat) kan wees, afhangende van die waarde van jou RSUs en die toestand waarin jy woon. Soos ons verduidelik in die bogenoemde blog post, hou op om jou RSUs is gelykstaande aan die maak van die besluit om meer van jou onderneming voorraad aan te koop teen die huidige prys. In teenstelling, is opsies nie belas totdat hulle uitgeoefen. As jy jou opsies uit te oefen voor die waarde van die opsies het toegeneem en liasseer 'n 83 (b) verkiesing (kyk altyd jou 83 (b)), dan sal jy nie verskuldig enige belasting totdat dit verkoop. As jy vashou aan hulle, in hierdie geval vir ten minste 'n jaar ná oefening, dan is jy sal belas word teen kapitaalwinste tariewe, wat baie laer as gewone inkomste belasting (maksimum van ongeveer 36 teen 48) is. As jy jou opsies uit te oefen nadat hulle in waarde toeneem, maar voordat jy vloeistof is, dan is jy waarskynlik 'n Alternatiewe Minimum belasting skuld. Ons raai u konsulteer met 'n belastingadviseur voordat dié besluit. Sien asseblief 11 vrae te vra wanneer jy 'n belasting rekenmeester om te leer hoe om 'n belasting adviseur te kies. Die meeste mense nie hul opsies uit te oefen totdat hulle werkgewer openbare gegaan. Op daardie stadium is dit moontlik om uit te oefen en te verkoop ten minste genoeg aandele aan die gewone inkomstebelasting verskuldig op die waardering van die opsies dek. Die goeie nuus is, in teenstelling met RSUs, kan jy die uitoefening van jou opsies om 'n punt in die tyd uit te stel wanneer jou belastingkoers is relatief laag. Byvoorbeeld jy kan wag totdat jy 'n huis te koop en in staat is om die meeste van jou verband betaling en Real Estate belasting aftrek. Of jy kan wag totdat jy voordeel trek uit belastingverliese deur 'n belegging bestuur diens soos Wealthfront geoes. Ons is hier om te help RSUs en aandele-opsies is ontwerp vir baie verskillende doeleindes. Dis hoekom die belasting behandeling en bedrag wat jy kan verwag om te ontvang verskil soveel. Ons glo dat 'n beter begrip van hoe die gebruik daarvan ontwikkel jy in staat wees om beter besluite te neem oor wat 'n billike aanbod en wanneer om te verkoop sal wees. Ons is ook baie bewus van hoe kompleks en spesifieke jou eie besluitneming dus kan voel vry om op te volg met vrae in ons kommentaar afdeling hulle is geneig om te help om ander te bewys as well. Die inligting wat hier verskaf is vir opvoedkundige doeleindes alleenlik en is nie bedoel as belastingadvies. Wealthfront verteenwoordig nie op enige wyse wat die hierin beskryf uitkomste sal lei tot 'n bepaalde belasting gevolg. Voornemende beleggers moet verleen met hul persoonlike belasting adviseurs met betrekking tot die belastinggevolge gebaseer op hul besondere omstandighede. Wealthfront aanvaar geen verantwoordelikheid vir die belastinggevolge vir enige belegger van 'n transaksie. Verwante poste:
Comments
Post a Comment